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人才战略

没有人才的支撑,就没有企业的未来。 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照“服务战略、人才先行;重点突破、以用为本;优化结构,整体发展;创新流程、实现多赢”的思路,公司在“十二五”期间培养和造就一支精干高效、结构优化、层次合理、素质优良的人才队伍,进入集团公司人才强企前列,有力保障公司“十二五”战略目标的顺利实现。

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为实现集团公司“十二五”规划目标,结合党管干部原则与市场化选聘企业经营管理者的新机制,遵循“公开、平等、竞争、择优”原则,在人力资源配置中大胆引入市场竞争机制, 集团公司秉承“在学习中成长、在创新中发展

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