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新兴燃气(天津)有限公司招聘启事

】【打印】【关闭窗口 作者:人力资源部 发布时间:2017-06-30 浏览量:

一、招聘岗位和岗位职责

招聘岗位:工程副总经理1人、规划副总经理1人、运营副总经理1人、区域市场销售副总经理1人、专业市场销售副总经理1人。

岗位职责:

(一)工程副总经理岗位

1.组织建立和完善工程项目的指挥和建设系统,编制每个项目的建设工期计划,并检查建设工作的各项进度落实工作,确保每个项目任务按期完成;

2.根据项目建设计划,掌握和推进施工进度,搞好采购、设计、财务各单位协调,组织施工分配劳动力,平衡调度材料及施工保障;

3.定期组织召开项目的调度会,分析建设过程中的各种问题,并提出解决问题的办法和措施;

4.根据项目建设进度需求,编制物资计划、设计计划,并认真实施,及时联系解决建设中的各项问题;

5.抓好项目建设过程中的各项组织协调工作,建议并提出更新建设组织方案,定期报告施工进度中的各项改进方案;    

6.不断总结项目建设过程中的优化方案,为工期、质量做好各方面的协调;

7.完成总经理交办的其他工作。

(二)规划副总经理

1.负责组织公司年度、阶段性规划发展的指标、保障措施、以及规划方案,为每个项目的落地做好立项规划。

2.组织项目的政府对接,前期立项、建设过程控制、项目验收等工作,最终办下来各燃气经营许可证。

3.做好每个项目的运营规划、方案设计、政府的诉求解答,做好各市场的应对方案;负责市场调查、分析和预测工作,为公司制定发展规划、年度经营目标提供可靠的依据。

4.根据公司年度经营指标的需要,规划年度用气指标、年度资金筹措、年度人力配置及工资绩效分配方案。

5.不断总结和学习国内外相关行业的煤改气运营方案,提高个项目的对标管理;

6.做好各岗位职工的技能培训,根据项目发展需要提升管理水平,有预见性的发展和培育市场、规划好人力资源的配置效率;

7.完成总经理交办的其他工作。

(三)运营副总经理

1.负责组织公司的燃气运输业务,重点是非管网运输的精细化管理,不断总结和提高运输的管理水平,降低运输成本;

2.组织落实供气场站管理,确保供气场站的安全运营及设备维修维护管理,不断提高单站盈利能力和运营管理水平;

3.负责公司燃气运营管理,包括入户收费、供气、销售、设备维护等各管理系统的衔接和平稳运营;

4.负责建立燃气运营的各项规章制度,人员管理、资金管理、燃气供应等方面的全部制度及运营方案;

5.安全管理,围绕燃气的运营管理,建立一整套的安全管理制度及体系,做好每个项目的安全制度及管理系统,特别要符合国家及当地的各项运营管理制度及规范;

6.加强运营队伍建设,提各工种管理人员的综合素质能力,为运营精细化管理建立一整套的管理方案,并运营实施;

7.完成总经理交办的其他工作。

(四)区域市场销售副总经理

1.负责组织构筑新兴燃气在区域市场(如保定、唐山、石家庄、太原、长治等煤改气区域市场)的营销方案,落实公司在本区域市场的营销策略及方案,建立健全本系统和区域营销管理措施;

2.组织拟定区域市场营销措施、市场定位、煤改气定价策略、销售渠道及措施,拟定年度或季度营销目标和计划;

3.做好区域市场调查、分析和预测工作,为公司制定发展规划、年度经营目标提供可靠的依据;

4.为特定区域市场做好整体及分项实施方案,做好市场主管部门与客户的对接,不断的调整和修正方案,直到客户满意及取得市场;

5.负责取得目标市场的合同签订、回款及政府协调及沟通;不断总结行业内及国内外最先进的理念及技术,让公司区域市场利益水平最大化。

6.加强营销队伍建设,提高营销人员的综合素质和能力;

7.完成总经理交办的其他工作。

(五)专业市场销售副总经理

1.负责组织构筑新兴燃气在专业市场(包括军营、工商业户、锅炉等市场)的营销方案,落实公司在专业市场的营销策略及方案,建立健全本系统和区域营销管理措施;

2.组织拟定专业市场营销措施、市场定位、煤改气定价策略、销售渠道及措施,拟定年度或季度营销目标和计划;

3.做好市场调查、分析和预测工作,为公司制定发展规划、年度经营目标提供可靠的依据;

4.为特定目标市场做好整体及分项实施方案,做好与专业市场主管部分与客户的对接,不断的调整和修正方案,直到客户满意及取得市场;

5.负责取得目标市场的合同签订、回款及政府协调及沟通;不断总结行业内及国内外最先进的理念及技术,让公司专业市场不断的提升技能和水平。

6.加强营销队伍建设,提高营销人员的综合素质和能力;

7.完成总经理交办的其他工作。

 

二、任职资格条件

1.具有累计5年以上企业工作经历或者与企业经营管理业务工作相关的经历;

2.具有担任制造型企业领导职务且分管工程、规划、运营、销售方向(副总经理岗位)2年以上工作经历;

3.具有大学本科以上文化程度;

4.新提任经理层副职年龄一般应在45周岁以下(总会计师50岁)

5.特别优秀者,年龄及其他任职资格可以适当放宽;

6.身份转换或平职级转任的可不受年龄、学历等相应任职资格限制。

7.不存在中央企业领导人员职位禁入制度存在的相关情况,符合《公司法》、《国有资产法》和党纪政纪有关规定。

 

三、其它

工作地点:天津

薪酬待遇:在行业、当地具有竞争力的薪酬,具体待遇根据职务等面议,按照国家相关要求缴纳五险一金、提供相关假期。

联系人:张志锋

联系方式:18801411588

接收简历邮箱:zzf1518@126.com

截止日期:2017年7月7日

 

附:新兴燃气(天津)有限公司简介

新兴燃气(天津)有限公司成立于2017年,注册地为天津市。负责新兴重工在天津地区的“村村通”及“煤改清洁能源”等产业项目投资。